Главная | Предотвращение краж в организации

Предотвращение краж в организации


Большинство магазинов боятся гласности и предпочитают скрывать случаи воровства, чтобы не привлекать других расхитителей со специальными сумками. Например, эти сумки тяжелы.

Похожие статьи

Это вызвано тем, что в них может быть использовано более чем 30 слоев фольги. Если сумка подозрительного человека весит слишком много или производит впечатление объемной, то это повод для того, чтобы обследовать ее более тщательно. Автоматизация учета продукции при помощи терминалов сбора данных и другого оборудования позволит проследить путь следования товара от поступления на склад магазина до его оплаты покупателем на кассовом узле. Противокражное оборудование на входах в магазин защитит не только от воровства покупателей, но и персонала.

Удивительно, но факт! Обеспечение безопасности и контроль в кассовой зоне осуществляется с помощью вышеуказанных технических средств, позволяющих фиксировать действия кассира и покупателей.

Собственники и руководители не должны бояться устанавливать жесткие правила игры в своих компаниях. Несмотря на возможное противодействие со стороны персонала, необходимо развивать кадровую и экономическую безопасность, внедрять системы учета и контроля, в том числе для удаленного мониторинга рабочих процессов. Например, для контроля корпоративного автопарка стоит установить систему мониторинга транспорта и контроля расхода топлива.

Как полностью оградить бизнес от воровства

Противодействие воровству должно стать частью корпоративной культуры компаний. Стремление работать честно без корыстных побуждений нужно доносить до коллектива в качестве одной из главных ценностей. Хищение, совершаемые персоналом непосредственно в торговом зале. Хищение денежных средств кассирами. Характерным способом совершения данного преступления является то, что после оплаты покупателем товара, последний не всегда забирает кассовый чек.

Удивительно, но факт! Решить эту проблему помогут правильно организованные бизнес-процессы.

В этом случае кассир осуществляет отмену чека и похищает наличные деньги. Возможно также хищение наличных денег в случае когда покупатель приобретает большое количество единиц товара, что дает возможность кассиру провести один и тот же товар дважды. Таким образом, покупатель оплачивает большую сумму. После ухода покупателя, кассир делает чек на отмену проведенных дважды позиций и похищает деньги. Хищения, совершаемые кассиром в сговоре с покупателем.

Профилактика внутренних хищений и мошенничества персоналом

Характерными особенностями данного преступления является следующее: Возможна также имитация проведения чека через кассу когда кассиром закрывается штриховой код и имитируется сканирование.

Также пользуясь тем, что иногда штрих - код не считывается сканером, кассир пробивает код товара вручную. В случае сговора с покупателем в этой ситуации кассир может пробить более дешевый код. Совершение хищений группами, сложившимися непосредственно в супермаркете.

Удивительно, но факт! Перерыв в санитарно-гигиенических целях и для посещения комнаты для курения — не более 3-х раз продолжительностью не более ти минут, не включая посещений санузла и комнаты для курения во время перерывов с целью приема пищи.

Состав групп, как указывалось выше, может быть различным как и способы совершения преступлений. Наиболее характерными из них являются: Возможны также хищения, совершаемые специалистами баинга отдела закупок , финансовых работников, товароведов в ходе заказа товаров по заведомо завышенным для супермаркета ценам в связи с получением ими взятки, т. Не исключена также возможность совершения хищений сотрудниками охраны в сговоре с персоналом.

Удивительно, но факт! С той же вероятностью среди соискателей обнаруживаются кристально честные люди, которые не украдут даже тогда, когда можно это сделать абсолютно безнаказанно.

Следует отметить, что рассмотрены наиболее характерные способы совершения краж и хищений как персоналом, так и покупателями. В зависимости от особенностей и специфики функционирования сетевого магазина, возможны другие способы хищений.

Хищения на предприятии – пути выявления и меры пресечения таких действий

Организационные, оперативно — технические мероприятия по выявлению и предотвращению хищений в сетевых супермаркетах. Работник украдет гайку, а коммерческий директор сразу вагон гаек.

Хотя не стоит забывать, что 5 работников по 1 гайке в кармане каждый день - вот тебе и вагон в месяц. Предотвращение внутренних хищений - процесс сложный, комплексный, включающий в том числе работу с персоналом, направленную на профилактику преступлений.

Крупные компании разрабатывают программы по борьбе с хищениями и мошенничеством — это комплекс мероприятий, который включает в себя отлаженную систему внутреннего контроля и аудита, прозрачные закупочные и тендерные процедуры, не позволяющие завышать стоимость услуг или оборудования, строгий контроль за расходованием средств, а также систему контроля, учета, проверок хозяйственной и финансовой деятельности. Эти меры направлены на борьбу с "откатами" и хищениями корпоративного имущества.

В то же время программа — это комплекс мотивационных мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения сотрудников к фактам хищений и мошенничества.

Предотвращение краж

Главная задача компании добиться осознания персоналом того, что воровать стыдно, что обворовывая компанию, сотрудник обворовывает себя и своих коллег. Необходимо активно пропагандировать честный образ жизни.

Удивительно, но факт! Бывают ли случаи выявления недостачи на складах?

Не помешает и внедрение системы общественного контроля, проведение регулярных проверок хозяйственной и финансовой деятельности. Тщательный отбор Для того чтобы оградить бизнес от сотрудников, склонных к кражам, существует надежный способ — это тщательный отбор персонала.

Но по каким критериям его производить?

Безопасность и предотвращение краж в торговле

Во-первых, нужно исключить очевидные группы риска. Это алкоголики, наркоманы, люди, имеющие судимость. Сюда же можно отнести игроков — тех, кто зависим от азартных игр. Лучше исключить и тех, у кого в семье, среди самых близких родственников, есть люди из группы риска. Такие люди особенно нуждаются в деньгах. Они не могут планировать свои траты и часто оказываются в ситуациях, когда нет элементарно необходимого.

И повышение зарплаты в этом случае не помогает. Поэтому они скорее будут откликаться на соблазны, которые их окружают. К группе риска относятся также люди с ярко выраженными личностными особенностями, перечисленными выше истерические, возбудимые, шизоидные.

Библиотека документов.

Разумеется, далеко не все из них будут воровать, но вероятность этого выше, чем среди людей, не обладающих такими характеристиками.

Во-вторых, при подборе персонала важно ориентироваться на иерархию ценностей потенциального кандидата. Иерархия ценностей — это лесенка, на которой располагается то, что для человека важно.

Понятно, что если человек ищет работу, то деньги для него имеют значение. Вопрос в том, что для него важнее, чем деньги? Большинство наших людей, присваивая имущество предприятия, даже за воровство это не считают.

Они считают, что всего лишь берут то, что им недодает работодатель.



Читайте также:

  • Вступить в наследство после смерти по завещанию
  • Иск конкурсного управляющего о разделе совместно нажитого имущества